Рубрика: Программы индивидуального коучинга

 Хочу поделиться с вами, друзья, замечательной статьёй об executive-коучинге Томаса Гельми (Thomas Gelmi) в переводе с немецкого Смирновой В.

Сообщения о двух самоубийствах руководителей высоко уровня управления потрясли Швейцарию прошлым летом: Карстен Шлотер (Carsten Schloter), CEO Свисском (Swisscom) и вскоре после него Пьер Вотье (Pierre Wauthier), Цюрих (ZurichInsurance Group), покончили с собой. Особенно в случае с последним многое указывает на то, что нагрузка на работе и давление со стороны Наблюдательного Совета сыграли решающую роль.

Начиная с января 2014 года международные средства массовой информации сообщили о еще как минимум четырех отчаянных самоубийствах топ-менеджеров, среди которых Вильям Брёксмит (William Broeksmit) Дойче Банк (Deutsche Bank) в Лондоне и Карл Слим (Karl Slym) Тата Моторс (Tata Motors) в Бангкоке. Подробнее »

Executive-коучинг — индивидуальное консультирование, коучинг высших руководителей (должностных лиц), цель которого максимально раскрыть личную профессиональную эффективность.

Отличительная особенность этого вида коучинга — сочетание масштабных деловых целей и целей личного роста бизнес-лидера/ высшего должностного лица.

Ситуации, в которых особенно полезен executive-коучинг:

 — Назначение на новую должность — переход к новому этапу жизни. Это признание Ваших прежних достижений, это определенные ожидания тех, кто принял решение о Вашем назначении. Подробнее »

 Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

— занижена самооценка, вера в себя и это мешает построению карьеры,  партнерских отношений, созданию собственного дела;

—  научиться любить себя, чтобы начать любить других;

 — найти баланс между работой и личным;

 — построить конструктивные отношения в семье и на работе;

 — научиться успевать всегда и везде;

 — научиться строить конструктивные отношения с ребенком.

Длительность: 60-90 дней.

 Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

 — личная жизнь скучна и неинтересна, либо отсутствует вовсе, т.к. была принесена в жертву работе;

 — частые конфликты в семье и/или с близкими;

 — не ощущаете вкуса жизни;

 — нарушен здоровый жизненный тонус;

 — не хватает сил на каждый новый день; Подробнее »

 Корпоративный коучинг необходим, когда в компании поставлены следующие задачи:

 — повышение продаж;

— повышение производственной/ операционной эффективности;

— снижение прямых издержек;

— необходимость удержания ключевых сотрудников;

— создание системы мотивации персонала для достижения главной бизнес-цели компании;

— повышение удовлетворенности клиентов. Подробнее »

 Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

— сформировавшееся устойчивое желание сменить компанию, вид деятельности, получить новую профессию;

— нежелание ходить на работу, или ходите на работу без радости (потому, что надо зарабатывать деньги на жизнь);

— тяжело выполнять свои должностные обязанности;

— чувство усталости уже в начале рабочего дня, апатия (профессиональное выгорание); Подробнее »

Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

— есть намерение открыть собственный бизнес;

— вы начинаете новый проект в бизнесе;

— хочется сделать «рывок» в бизнесе и достичь качественно нового уровня, поменять направление;

— нет конкретных бизнес-целей, либо они не достаточно ясны;

— есть желание диверсифицировать существующий бизнес. Подробнее »

 Эта программа будет полезной, если вы руководитель и один или несколько пунктов актуальны в вашей деятельности:

—  вовлеченность в общее дело ваших подчиненных находится на недостаточном уровне;

— хотите бы повлиять на уровень ответственности своих подчиненных, так как часто происходят сбои и саботаж;

— есть желание объединить команду вокруг себя, Подробнее »