Рубрика: Программы бизнес-коучинга

Executive-коучинг — индивидуальное консультирование, коучинг высших руководителей (должностных лиц), цель которого максимально раскрыть личную профессиональную эффективность.

Отличительная особенность этого вида коучинга — сочетание масштабных деловых целей и целей личного роста бизнес-лидера/ высшего должностного лица.

Ситуации, в которых особенно полезен executive-коучинг:

 — Назначение на новую должность — переход к новому этапу жизни. Это признание Ваших прежних достижений, это определенные ожидания тех, кто принял решение о Вашем назначении. Подробнее »

 Корпоративный коучинг необходим, когда в компании поставлены следующие задачи:

 — повышение продаж;

— повышение производственной/ операционной эффективности;

— снижение прямых издержек;

— необходимость удержания ключевых сотрудников;

— создание системы мотивации персонала для достижения главной бизнес-цели компании;

— повышение удовлетворенности клиентов. Подробнее »

 Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

— сформировавшееся устойчивое желание сменить компанию, вид деятельности, получить новую профессию;

— нежелание ходить на работу, или ходите на работу без радости (потому, что надо зарабатывать деньги на жизнь);

— тяжело выполнять свои должностные обязанности;

— чувство усталости уже в начале рабочего дня, апатия (профессиональное выгорание); Подробнее »

Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

— есть намерение открыть собственный бизнес;

— вы начинаете новый проект в бизнесе;

— хочется сделать «рывок» в бизнесе и достичь качественно нового уровня, поменять направление;

— нет конкретных бизнес-целей, либо они не достаточно ясны;

— есть желание диверсифицировать существующий бизнес. Подробнее »

 Эта программа будет полезной, если вы руководитель и один или несколько пунктов актуальны в вашей деятельности:

—  вовлеченность в общее дело ваших подчиненных находится на недостаточном уровне;

— хотите бы повлиять на уровень ответственности своих подчиненных, так как часто происходят сбои и саботаж;

— есть желание объединить команду вокруг себя, Подробнее »

Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

 — катастрофическая нехватка времени не позволяет исполнить все задуманное;

 — приоритеты в ежедневной деятельности не определены и поэтому не ясны (нет понимания, какие дела более важны, какие — менее);

 — важные цели постоянно отодвигаются;

 — Вы легко меняете свои планы по чьей-то просьбе о помощи, а свои дела переносятся на неопределенный срок; Подробнее »

 Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

— хочется сделать «рывок» в бизнесе и достичь качественно нового уровня, а день можно скорее назвать «броуновским движением», чем четко выстроенным движением к цели;

— из-за цейтнота во времени важные дела постоянно отодвигаются, а времени и сил хватает только на «тушение пожаров»;

— подчиненных постоянно приходится заставлять выполнять работу; Подробнее »