Метка: цели

 Современный бизнес устроен так, что внимание собственника и руководителя направлено, прежде всего, на получение прибыли любой ценой. Иногда цена настолько высока, что персонал компании, который в силу личных особенностей не успевает за темпом первых лиц, становится рассеянным и невнимательным к поставленным задачам, начинает допускать все больше и больше ошибок и недочетов, в результате подводит смежные участки работы, что в итоге отражается на качестве и количестве конечного продукта компании.

 Психическая и физическая усталость работников приводят к хроническому переутомлению, научное название которого — синдром эмоционального выгорания (СЭВ). СЭВ проявляется нарастающим безразличием к своим обязанностям и происходящему на работе, дегуманизацией в форме негативизма по отношению как к клиентам, так и к коллегам по работе, ощущением собственной профессиональной несостоятельности, неудовлетворенности работой, в явлениях деперсонализации, а в конечном итоге в резком ухудшении качества жизни во всех сферах — когда ничего не радует и всё раздражает. Подробнее »

 Все мы время от времени пытаемся повлиять на других людей для того, чтобы исполнить свою цель. Как часто у вас это получается? Обладаете ли вы талантом вести за собой аудиторию, коллег по работе? Вот несколько нехитрых рекомендаций, которые на 100% помогут вам добиваться своего от других людей.

1. Заинтересуйте. Каждый человек ищет личную выгоду. Поэтому объясняя вашу позицию, не забудьте рассказать слушателю, какой прок в ней он может найти для себя, зачем ему это нужно.

 2. Ищите компромисс. Человека нельзя просто зомбировать. Если вы хотите повлиять на кого-то, вы должны уметь вести переговоры и идти на компромиссы.

 3. Общайтесь с большой аудиторией. Общение – вот основной ключ к влиянию. Чем более вы коммуникабельны, тем большее количество людей будет вашим сторонником. Подробнее »

1. Они ищут и находят возможности там, где другие опускают руки.

2. Они выносят урок из того, что другие считают неудачей.

3. Они принимают обдуманные решения.

4. Они постоянно и сознательно возводят дорогу к своему успеху, в то время как другие ждут, когда успех найдет их сам.

5. Они боятся так же, как и все остальные, но не позволяют своему страху управлять ими. Страх — это всего лишь опасения.

6. Они задают правильные вопросы — те, которые исчерпывают ответ. Подробнее »

 Хочу поделиться с вами, дорогие читатели, некоторыми мыслями из книги, исследующей процветание как закономерное продолжение соблюдения и следования законам духовности. Это книга Рэнди Гейджа «7 духовных законов вашего процветания». Рэнди Гейдж современный исследователь в области психофизического развития и личностного роста, является автором многих бестселлеров. Скачать книгу полностью можно здесь.

 Духовные вещи нужно исследовать с помощью духовности.

Сейчас я с полной уверенностью утверждаю, что законы процветания являются духовными законами. И эти духовные законы действуют очень рационально, логически, точно так же, как и законы гравитации.

1. Закон пустоты. Будьте готовы отпустить что-то, чем вы владеете, чтобы получить что-то, что вы желаете. Подробнее »

18 правил Далай Ламы для счастливой, яркой жизни и исполнения желаний:

 1. Примите во внимание, что большая любовь и большие успехи связаны с большим риском.

2. Когда вы проигрываете, вы не теряете накопленный опыт.

3. Следуйте вечным трем правилам: уважай себя, уважай других, бери за все происходящее в твоей жизни ответственность на себя

4. Помните, что не всегда то, что вы хотите – действительно вам нужно.

5. Учите правила, чтобы вы знали, как их правильно нарушать.

6. Не позволяйте маленькому спору разрушить большую дружбу.

7. Если вы допустили ошибку – немедленно сделайте всё, чтобы её исправить. Подробнее »