Метка: успех

Рекомендации профессионального тренера

Ответ на этот вопрос кроется в том, как должны подготовиться к тренингу сам коучи — то есть клиент. Известные американские консультанты в области лидерства Дон Грейсон и Керри Ларсон выделяют 7 основных барьеров, которые мешают руководителям получить максимальные результаты от коучинга. По моим наблюдениям, эти фобии, предубеждения и ожидания в полной мере присущи топ-менеджерам российских компаний.

 Завышенные ожидания

 Я никогда не забуду потенциального клиента, который требовал, чтобы через месяц коучинга он перешел от модели управления «царь и тысяча слуг» к модели «партнерство». Человек искренне верил в возможность такого преображения и обижался, когда я отказывался браться за работу.

 Поведенческие изменения, особенно у зрелых успешных людей, Подробнее »

 В условиях дефицита способных руководителей для сохранения конкурентоспособности организаций приходится ставить ещё непроверенных руководителей-новичков на позиции, к которым они не готовы. Как восполнить дефицит качественных, стратегически мыслящих руководителей? Как отбирать людей, способных мыслить стратегически? Какими должны быть программы развития лидерства? Для ответа на эти вопросы Лиза Драгони (L. Dragoni), Ин-сью Ох (I. Oh), Пауль Ванкатвик (P. VanKatwyk) и Пауль Теслюк (P. Tesluk) рассмотрели возможные предикторы стратегического мышления руководителей – фундаментальной компетенции в современных условиях. Стремительная динамика и развитие организаций требуют комплексного подхода и видения долгосрочных перспектив развития предприятия и отрасли, в которой она функционирует. Стратегическое мышление представляет собой все те знания, навыки и умения, необходимые руководителю для выявления рыночных возможностей, разработки планов воплощения в жизнь организационных ценностей и поддержки интересов акционеров. Подробнее »

Executive-коучинг — индивидуальное консультирование, коучинг высших руководителей (должностных лиц), цель которого максимально раскрыть личную профессиональную эффективность.

Отличительная особенность этого вида коучинга — сочетание масштабных деловых целей и целей личного роста бизнес-лидера/ высшего должностного лица.

Ситуации, в которых особенно полезен executive-коучинг:

 — Назначение на новую должность — переход к новому этапу жизни. Это признание Ваших прежних достижений, это определенные ожидания тех, кто принял решение о Вашем назначении. Подробнее »

 Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

— занижена самооценка, вера в себя и это мешает построению карьеры,  партнерских отношений, созданию собственного дела;

—  научиться любить себя, чтобы начать любить других;

 — найти баланс между работой и личным;

 — построить конструктивные отношения в семье и на работе;

 — научиться успевать всегда и везде;

 — научиться строить конструктивные отношения с ребенком.

Длительность: 60-90 дней.

 Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

 — личная жизнь скучна и неинтересна, либо отсутствует вовсе, т.к. была принесена в жертву работе;

 — частые конфликты в семье и/или с близкими;

 — не ощущаете вкуса жизни;

 — нарушен здоровый жизненный тонус;

 — не хватает сил на каждый новый день; Подробнее »

 Корпоративный коучинг необходим, когда в компании поставлены следующие задачи:

 — повышение продаж;

— повышение производственной/ операционной эффективности;

— снижение прямых издержек;

— необходимость удержания ключевых сотрудников;

— создание системы мотивации персонала для достижения главной бизнес-цели компании;

— повышение удовлетворенности клиентов. Подробнее »

 Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

— сформировавшееся устойчивое желание сменить компанию, вид деятельности, получить новую профессию;

— нежелание ходить на работу, или ходите на работу без радости (потому, что надо зарабатывать деньги на жизнь);

— тяжело выполнять свои должностные обязанности;

— чувство усталости уже в начале рабочего дня, апатия (профессиональное выгорание); Подробнее »

Эта программа будет полезной, если один или несколько пунктов актуальны в Вашей жизни:

— есть намерение открыть собственный бизнес;

— вы начинаете новый проект в бизнесе;

— хочется сделать «рывок» в бизнесе и достичь качественно нового уровня, поменять направление;

— нет конкретных бизнес-целей, либо они не достаточно ясны;

— есть желание диверсифицировать существующий бизнес. Подробнее »