Рубрика: Коучинг

Коучинг позволяет наиболее эффективно управлять компанией, ставить бизнес-цели и добиваться высоких прибылей наименее затратными способами. Руководители и собственники бизнеса, которые добились многого в своей жизни, испытывают постоянную потребность увеличивать свою планку — эффективность коучинга здесь проявляется в полной мере.

Коучинг

 Что такое коучинг

Коучинг в последнее время становится одним из самых популярных видов консалтинга для бизнесменов, предпринимателей, топ-менеджеров крупных (и не очень) компаний на постсоветском пространстве. Он позволяет наиболее эффективно управлять компанией, ставить бизнес-цели и добиваться высоких прибылей наименее затратными способами. Руководители и собственники бизнеса, которые уже имеют опыт общения с коучем, возвращаются к нему снова и снова. Для тех, кто добился многого в своей жизни, есть постоянная потребность увеличивать свою планку — эффективность коучинга здесь проявляется в полной мере. Подробнее »

Как работает коучинг (популярное видео)

Мне очень понравился этот ролик и я хочу поделиться им с вами, потому что в нем совершенно простым и доступным пониманию видеорядом показано, как происходит достижение цели клиентом при умелой помощи коуча. Фокусировка действий — на цель!

Бизнес как система (6 типичных ошибок владельцев бизнеса)

Как построить бизнес, приносящий доход, теоретически знает каждый, у кого есть идея открыть свое предприятие по производству неважно чего. Только по статистике, а она, как известно, вещь упрямая, в последующие 3 года после старта разоряется и закрывается 90% бизнес-проектов.

Как создать проект, который будет высокодоходным и заставит вас отказаться от него только «по собственному желанию»?

В моей практике работы с бизнес-проектами, находящимися на разных стадиях цикла экономического развития, сложилась система однотипных ошибок, совершаемых их владельцами. Остановлюсь на них коротко, поскольку это очевидные «ляпы», которые все видят у других и не замечают в своих владениях. Подробнее »

Бизнес- консалтинг или бизнес- коучинг — что выбрать?

 Бизнес-консалтинг и бизнес-коучинг – это именно те услуги, для оказания которых часто привлекают специалистов «со стороны», чтобы повысить эффективность развития бизнеса, запустить новые проекты, etc. При этом, если бизнес-консалтинг достаточно широко известен в мире отечественного бизнеса, то бизнес-коучинг ещё только начинает своё активное распространение и, к сожалению, мало кто из руководителей компаний чётко представляет себе, что это такое и зачем он нужен. Чаще всего бизнес-коучинг считают некой разновидностью консультирования, но это не совсем так. Бизнес-коучинг принципиально отличается от бизнес-консалтинга и нужно разобраться, в каких ситуациях нужен коучинг, а в каких консалтинг.

Бизнес-консалтинг – это консультационные услуги, оказываемые консультантом руководителям и специалистам организации в той сфере, в которой консультант является экспертом. Как правило, консультант привлекается не только для консультирования, но и для выполнения части работ или всей работы по разработке и внедрению новых моделей развития бизнеса или новых проектов. Ценность консультанта в том, что он всегда в курсе новых тенденций в современном бизнесе. Кроме своего личного опыта, он знаком с опытом многих компаний и имеет целый ряд эффективных, проверенных практикой инструментов и методик.

Бизнес-коучинг (business-coaching) – это совершенно иной подход к решению бизнес-задач. Подробнее »

Немного о счастье…

 Недавно одна моя молодая коллега по работе задала вопрос, который вначале озадачил: «Как Вы поднимаете себе настроение? Я вот с утра не могу содрать себя с кровати и готова поубивать всех вокруг! И после 16-00 снова такое же состояние, а Вы всегда в хорошем настроении, в любое время дня…» Ей нет и 30-ти, умница, по карьерной лестнице движется хорошо. «А с личным, ну вот только с личным – привет!» — как у Макса Леонидова в песне.

Что я ответила?

— Оно у меня не падает!

— Как же так, так ведь не бывает?!

— Я сплю в правильном месте на правильной кровати, мои плита на кухне и рабочее место тоже расположены в правильных, благоприятных местах квартиры. Подробнее »

8 простых правил общения с манипулятором

 В последнее время, в условиях экономической нестабильности, когда многие люди вынуждены менять места работы и приспосабливаться к различным правилам игры в коллективе, вопрос о манипулировании и противостоянии манипулятору в том или ином виде встаёт в повестку моих коуч-сессий.

Сегодня хочу поделиться с вами правилами общения с человеком-манипулятором, которые коротко сформулировал эксперт по коммуникативным стратегиям, коуч Престон Ни.

1. Помните о своих неотъемлемых правах. Подробнее »

Техника исполнения желаний «Стакан воды»

 Сегодня хочу поделиться с вами, дорогие читатели, одной из техник реализации желаний от автора трансерфинга Вадима Зеланда. Она достаточно проста и не отнимает много времени. Только желание должно быть сильным, чётким, позитивным — в общем, как я всегда говорю — таким, как желание жить.

На­пишите на листке бумаги мыслеформу. Например:

“Я очень обаятельная личность.
От меня исходит вну­тренний свет обаяния, любви и секса.
Я – светя­щееся существо.
Я притягиваю к себе мужчин.
Мой мужчина находит меня”.

Поставьте на этот листок стакан воды.

Потрите ладони, подвигай­те их гармошкой, представьте между ладонями плотный сгусток наподобие воздушного шара. Это ваша энергия. Расположите ладони по бокам стакана, не касаясь его. Проговорите, вслух или про себя, осознанно и убежденно, данную мыслеформу, по возможности представляя ее смысл в воображении. Затем выпейте воду. Проделывай­те эту процедуру утром, после пробуждения, и вечером перед сном. Ваше намерение будет реа­лизовано. Эта техника работает очень сильно.

Мыслеформы

И конечно, применять можно любые мыслеформы. Составьте их сами – о том, к чему вы особенно стремитесь. Например, если у вас уже есть пара, замените «я притягиваю к себе…» на «люди испытывают ко мне симпатию» или «у меня приятная внешность, я выгляжу привлека­тельно, и с каждым днем становлюсь все лучше и лучше». Вас очень удивит, насколько быстро отреагиру­ет реальность.

Частицу «не» употреблять нельзя. Мыслеформа должна быть жизнеутверждающей. И никаких абстрактных и многословных пожеланий. Все должно быть конкретно, лаконично и направ­лено к одной цели. Если у вас несколько целей, то желательно на каждый стакан воды задавать только одну. Например, сегодня вы работаете с одной целью, завтра с другой. Или утром с одной, вечером с другой.

А если мыслеформа направлена на оздо­ровление, то вода становится целебной – она приобретает свойства лекарства от болезни, которую вы намерены излечить, и направляет­ся прямиком по нужному адресу. Происхожде­ние святой воды – аналогичное.

Листок бумаги тоже имеет свои функции

Во-первых, когда вы не просто произносите мыслеформу, а записываете ее, она приобрета­ет дополнительную силу.
Во-вторых, даже одно лишь слово, наклеенное на емкость с водой, за­ряжает воду информацией, заложенной в смыс­ле этого слова.
Кластеры, которые при этом об­разуются, можно увидеть под микроскопом по­сле замораживания. Известные эксперименты показали, что такие слова, как «люблю тебя», «спасибо», «здравствуй», порождают снежинки божественной красоты, а негативные слова – уродливые ледышки. Почему так получается, остается лишь удивляться. Иначе, как промыс­лом божьим, это не назовешь. Конечно, главную роль здесь играет намерение человека, который осознает слово, когда пишет и наклеивает его на емкость.

Энергетика рук

И наконец, энергия ваших рук усиливает и локализует намерение, в результате чего вода будет заряжена быстро и эффективно. Запи­санная в воде информация разнесется по всему телу и настроит морфологическое биополе на излучение заданного намерения. Не стоит бес­покоиться, если вы пока не ощущаете плотный сгусток энергии. Не получается сейчас – полу­чится после недели тренировок. К тому же для воды вовсе не обязательно сильное воздействие. Достаточно и того, что вы просто помещаете стакан между ладонями.

Итак, вы владеете мощной техникой, где морфологическое поле накачивается пассами рук. Техника «ста­кан воды» простая и не требует навыков работы с энергией. Я не давал ее раньше, потому что хотел сам досконально проверить на практи­ке. Теперь мне остается пожелать и вам прият­ных экспериментов!

Коучинг первых лиц. Одиночество на вершине…

 Хочу поделиться с вами, друзья, замечательной статьёй об executive-коучинге Томаса Гельми (Thomas Gelmi) в переводе с немецкого Смирновой В.

Сообщения о двух самоубийствах руководителей высоко уровня управления потрясли Швейцарию прошлым летом: Карстен Шлотер (Carsten Schloter), CEO Свисском (Swisscom) и вскоре после него Пьер Вотье (Pierre Wauthier), Цюрих (ZurichInsurance Group), покончили с собой. Особенно в случае с последним многое указывает на то, что нагрузка на работе и давление со стороны Наблюдательного Совета сыграли решающую роль.

Начиная с января 2014 года международные средства массовой информации сообщили о еще как минимум четырех отчаянных самоубийствах топ-менеджеров, среди которых Вильям Брёксмит (William Broeksmit) Дойче Банк (Deutsche Bank) в Лондоне и Карл Слим (Karl Slym) Тата Моторс (Tata Motors) в Бангкоке. Подробнее »